Los empleados de Superior Essex amplían el alcance comunitario

Los empleados de Superior Essex, Essex Brownell y Essex Furukawa Magnet Wire se han unido nuevamente para apoyar el vecindario que rodea sus instalaciones de Fort Wayne.

La semana pasada, el grupo dedicó una nueva biblioteca centrada en los jóvenes. Se colocó fuera de la planta; junto a la despensa de alimentos Phenie Street Food Pantry, que celebró su alimento número 5000 y la prenda de ropa número 300 donada a la comunidad. La biblioteca será un punto de encuentro familiar y está diseñada para ser una extensión natural de la despensa. Actualmente, está repleta de lápices de colores, juguetes, libros para colorear, libros para jóvenes lectores, revistas y muchos otros materiales donados.

Greg Bosk forma parte del consejo asesor del proyecto y es el ingeniero de Tecnología Energética de Essex Furukawa. Dijo que el equipo ha adoptado el mensaje de la Madre Teresa en la despensa para “ayudar a una persona a la vez y comenzar siempre con la persona más cercana”.

“Hay personas excelentes aquí. Creemos que debemos retribuir a la comunidad en la que estamos para darle la oportunidad de volver a ponerse de pie”, dijo. “Este es solo un pequeño paso y una vez que aprendemos a hacerlo, podemos avanzar hacia cosas más grandes e increíbles”.

La biblioteca fue construida por Doug Anderson, ingeniero sénior de calidad para Essex Furukawa utilizando material reciclado de las instalaciones. Fue pintado por Isabella DiRico, una girl scout local que asistía a Snider High School y es hija de April Nowlin, una especialista en atención al cliente de Essex Brownell. Las solicitudes para formar parte del sistema “Little Free Library” se han enviado para el proyecto.

Isabella dijo que el diseño provenía de su pasión por el arte abstracto y agregó que quería usar estilos contrastantes de la despensa de alimentos, ayudando a garantizar que ambos puedan brillar.

“Es fácil de ver desde lejos y destaca”, dijo de la biblioteca. “Espero que la gente se reúna para ayudar a donar libros para que otros puedan leerlos”.

Hay planes para ampliar lo que está disponible en la ubicación según mejore la situación. Se prevé que habrá refrigerios para niños en las escuelas primarias locales, juguetes y otros artículos ya donados por los empleados.

Recientemente, Phenie Street Food Pantry se convirtió en una 501(c)3 que permite que las donaciones de los empleados, o de cualquier persona, sean deducibles de impuestos. También permite a Superior Essex igualar cualquier donación monetaria a la despensa.

Bosk dijo que la decisión de avanzar en esa dirección era lógica. También fue fácil.

“Si un empleado viene y me entrega un cheque por $25, puede recibir un recibo por esa donación. Entonces, la compañía puede igualar esos $25, y lo hacen”, dijo.

“Estos proyectos están completamente impulsados por los empleados, pero al ser 501(c) también podemos asociarnos con otras organizaciones locales y eso ayuda a ampliar los beneficios en nuestra comunidad”.

Superior Essex tiene una política de igualación de regalos para empleados en apoyo de todas las organizaciones benéficas y organizaciones sin fines de lucro, como Phenie Street Food Pantry, de hasta $1,500 al año. También fomenta los regalos en especie y los Dollars for Doers para permitir que los empleados participen como voluntarios en los programas y organizaciones de la comunidad local.

Fort Wayne tiene un centro de población de poco más de 265,000 personas con un “porcentaje de pobreza” de 15.5 % más alto que el promedio nacional del 11.6 %, según el Censo Estadounidense de 2022. Bosk afirma que las circunstancias fluctúan en la zona y que espera que los empleados de Superior Essex sigan apoyando los esfuerzos locales.

“Nadie está haciendo esto por una palmadita en la espalda o por una felicitación”, dijo. “Nos pagan bien. Es una gran empresa para trabajar. El espíritu de dar-cuando-puedes sigue vivo porque mucha gente sabe lo que se siente cuando eres tú el necesitado”.